黨的建設 共青團工作

用責任和擔當描繪青春之美

2020-06-05 11:42    來源:煉鐵廠    作者:文歡

       他頭戴安全帽,身著勞保服,常年忙碌奔波在高爐生產第一線;他十幾年如一日,與奔流的鐵水和轟鳴的機器相依相伴;他以匠心為安全生產牢牢把關,以實干為高爐順行助力,堅持“功成不必在我,功成必定有我”的工作態度,用滿腔熱情將“赤子心、高爐情”在高爐這座舞臺上演繹,他就是陜鋼集團第二屆“十佳青年”獲得者劉甲科。

善學善思 “悟”到真本領

      “無論干啥工作,都不能把初心忘記!”這是劉甲科常常講的。2007年,憑著對鋼鐵的熱愛,他學校畢業后就進入了龍鋼公司,并主動申請進入高爐工序。從那時起,他就下定決心,立足爐前,放眼高爐,從生產的工藝流程與操作規程學起,遇到不懂的問題,除了請教師傅,更多的是自己摸索、自己思考,用心去摸清高爐的“脾性”。

      “大檢修對高爐來說是一次手術,但對我來說更是一次檢驗‘大考’。”在參與1800m³高爐停爐檢修中,工友們經常能看到他忙碌的身影穿梭在管道與閥門之間,“荒煤氣總管閥門需要更換”“11段冷卻壁水溫異常”……這一聲聲斬釘截鐵的指令背后,是他作為青年管理者的責任與擔當。工作之余,為了進一步提高自己的專業水平,他通過冶金資料和網絡平臺不斷學習高爐煉鐵新知識。久而久之,《高爐冶煉操作技術》《高爐煉鐵生產典型案例剖析》成了他愛不釋手的技術“寶典”,每一頁上的標注與心得更是他對冶金技術不斷升華的見證。堅持多年的善學善思,最終他逐漸在理論與實踐中悟出了高爐操作與基層管理之“道”。

勇挑重擔 “干”出新突破

       經過了多年的不斷學習與積累,30剛出頭的他,就從一名高爐基層爐前工逐步成長為一名經驗豐富的高爐爐長。責任大了,身上的擔子也自然重了,如何在員工中樹立威信?如何管理好團隊?如何讓員工更安全更有效率地完成工作?……這些陌生而又棘手的問題,常常讓他夜不能寐。雖有過焦慮,有過躊躇,但他并沒有選擇退縮,而是迎難而上,用自己的工作實干和員工打成一片,用過硬的技術為高爐生產化解難題,將自己滿腔的熱情始終投入到工作之中。在無數個日日夜夜的奮戰之中,他用驕人的成績完成了基層爐前工到爐長的華麗轉身。2019年,在他的帶領下,全年共4次獲紅旗高爐,4次破日產紀錄,創歷史新高;2020年3月,高爐利用系數更是創造了單座高爐歷史最高紀錄。

       在問及這些成績時,他總是謙虛的說:“高爐不光要靠爐長,爐前、上料、煤氣、看水、渣處理每一環節的良性運轉才是高爐順行的堅實后盾,我只是干了我本職工作而已,功勞都是大家的。”

模范引領 建功新時代

       工作中,作為一名爐長,他充分發揚“干一行,愛一行,精一行”的工作精神,召集設備主管、安全員、工長、大班長,下達作戰任務,細分各板塊責任,并明確各區責任人。在一次更換風口直管與小套作業中,他身先士卒沖在風口平臺最前線,與工友一起掌釬、打錘、拉導鏈、抬杠子,一干就是十幾個小時,累了就靠在墻上歇一會,餓了就吃一桶泡面……這段經歷無不感動現場的工人們,大家都說:“爐長都這么拼,我們更沒有懈怠的理由。”由于突出的工作業績,他多次獲得煉鐵廠星級先進個人、龍鋼公司質量管理先進個人、陜鋼集團先進個人、陜鋼集團“十佳青年”等榮譽稱號。

       這就是劉甲科,他用十幾年不懈的堅持與奮斗,用3000多個日日夜夜對高爐的堅守,扎實踐行著企業“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化,也用實際行動彰顯著新時代鋼鐵人的責任與擔當。

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